De brug tussen strategie en mensen: leiderschap in tijden van verandering

In het domein van change management, is een overname één van de meest ingrijpende vormen. Twee bedrijven die fuseren of muteren tot één. Twee verschillende personeelsbestanden, twee verschillende bedrijfsculturen. Met niet alle neuzen altijd in dezelfde richting. Je kan dan als CEO of directie wel een visie hebben, het is essentieel om die ook vertaald te krijgen naar de mensen. Welke uitdagingen of risico’s zijn er, en vooral: hoe kan je die als leider samen mét je mensen overwinnen?

Bij mij aan tafel, Johan Portier, Managing Director van Ayvens, het product van de fusie tussen Leaseplan en ALD Automotive, en Rob Vanuxem, Managing Director bij Hays België.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)